← Ressursbanken

For ledere

Fra forankring til varig praksis.

Praktiske håndbøker, maler og vurderingsverktøy for ledelse, implementering og systematisk oppfølging.

01PDF

Håndbok for ledere

Praktisk støtte til ledere som vil skape varig praksisendring gjennom tydelig ledelse, oppfølging og gode rammer for læring.

Åpne ressurs
02PDF

Håndbok for implementeringsansvarlige

En tydelig plan for organisering, forankring, koordinering og varig implementering av KomLab.

Åpne ressurs
03PDF

KomLab – infogram

En visuell oppsummering av modellen, målgruppene og gevinstene, egnet til møter og forankringsarbeid.

Åpne ressurs
04PDF

Implementerings- og driftssjekkliste

Gir struktur for forutsetninger, oppstart, gjennomføring, oppfølging og drift av KomLab-modellen.

Åpne ressurs
05PDF

Etterlevelsesskala for KomLab-modellen

Et vurderingsverktøy for å måle i hvilken grad modellens kjernekomponenter faktisk er tatt i bruk.

Åpne ressurs
06PDF

Kriterier for valg av KomLab-instruktører

Veiledende faglige, personlige og praktiske kriterier for utvelgelse av instruktørkandidater.

Åpne ressurs
07Word

Søknadsskjema – KomLab-instruktøropplæring

Redigerbart skjema for søkerens motivasjon, erfaring og egnethet til instruktørrollen.

Åpne ressurs
08PDF

Rollebeskrivelser og kompetansekrav

Oversikt over rollene som utøver, ressursperson og instruktør samt krav til opplæring og vedlikehold.

Åpne ressurs
09PDF

Kartleggingsskjema for opplæringsbehov

Et planleggingsverktøy for å tilpasse opplæringen til tjenestestedets risikobilde, arbeidssituasjoner og kompetansebehov.

Åpne ressurs
10Word

Fra risiko til tryggere praksis

Et 60-minutters arbeidsverktøy som leder gruppen fra organisatorisk risikovurdering til prioriterte tiltak, ansvar og oppfølging.

Åpne ressurs
11PDF

Redegjørelse for metodeutviklingen

Innsikt i kunnskapsgrunnlaget, den praksisnære utviklingen og kvalitetssikringen av KomLab-modellen.

Åpne ressurs
12PDF

Kartlegging av kultur og holdninger

Et anonymt utviklingsverktøy for å utforske åpenhet, trygghet, samhandling, læring og ledelsesforankring.

Åpne ressurs